Meta reduz bônus de funcionários em 5% após corte de 10% no ano passado, enquanto investimentos em IA alcançam US$ 130 bilhões

Meta reduziu as opções de ações concedidas aos funcionários em 5%, após uma redução de 10% no ano anterior. Essa decisão ocorre em um momento em que a empresa está investindo bilhões de dólares em gastos de capital, enquanto oferece salários que podem chegar a até 2 milhões de dólares. Além disso, rumores apontam para bônus que podem ultrapassar 100 milhões de dólares para atrair talentos na área de inteligência artificial, e até uma proposta de 1,25 bilhão de dólares para um profissional específico.

As opções de ações, conhecidas como “equity refreshers”, são entregues à maioria dos empregados, como um complemento aos salários e bônus anuais. Embora essas concessões estejam sendo ajustadas com base nas tendências do setor, a Meta continua a oferecer um dos pacotes de remuneração mais altos do mercado. Apesar da diminuição nos bônus, a empresa reformulou seu sistema de avaliações de desempenho, garantindo que os melhores resultados sejam recompensados com prêmios maiores, o que deve aumentar a remuneração total, mesmo com cortes nos bônus.

Para se destacar em meio à concorrência, Meta está investindo fortemente em infraestrutura de IA, visando desenvolver modelos de linguagem avançados e construir sua própria inteligência geral artificial. Em 2025, a empresa anunciou planos para gastar pelo menos 65 bilhões de dólares em data centers, incluindo um projeto de um centro que contará com mais de 1,3 milhão de GPUs da Nvidia. Além disso, o CEO Mark Zuckerberg mencionou a criação de um site de data center do tamanho de Manhattan, além de acordos para garantir 6 gigawatts de energia nuclear, equivalente à necessidade elétrica de 5 milhões de lares.

Entretanto, com esses investimentos pesados, investidores têm demonstrado preocupação em relação ao gasto excessivo em tecnologia. Como resultado, a Meta tem cortado unidades que não estão apresentando um bom desempenho. Em janeiro de 2026, a divisão de metaverso demitiu 1.500 funcionários, e 8.000 pessoas foram dispensadas no ano anterior, refletindo uma tendência de 100.000 cortes de empregos no setor de tecnologia até o meio de 2025.

Alguns funcionários expressaram insatisfação nas plataformas internas da Meta em relação aos cortes nos bônus. Apesar de receber críticas, a empresa ainda mantém um dos melhores pacotes de compensação do setor. Considerando as incertezas em relação aos empregos na área administrativa devido à ascensão da inteligência artificial, é improvável que a Meta enfrente uma grande saída de colaboradores no curto prazo.