Meta irá monitorar uso de teclado e mouse de funcionários para treinar inteligência artificial

A Meta iniciou uma robusta política de monitoramento de seus colaboradores para aprimorar o treinamento de seus modelos de inteligência artificial. Segundo informações obtidas em fóruns e comunidades online, a empresa está capturando movimentos de mouse, teclas digitadas, períodos de inatividade e até o conteúdo das telas dos funcionários, tudo com o objetivo de criar uma base de dados que analisa a produtividade humana. Essa abordagem gerou uma série de protestos internos e preocupações de órgãos de regulação, que consideram a iniciativa uma invasão de privacidade sem precedentes no cenário corporativo.

Diferente dos treinamentos convencionais, que se baseiam em textos públicos, a nova estratégia da Meta pretende ensinar a IA a “trabalhar” da mesma forma que um ser humano. Ao registrar cada interação no teclado e o movimento do cursor, os algoritmos buscam identificar padrões na resolução de problemas, na escrita de códigos e na eficiência em multitarefas. A empresa afirma que os dados são anonimizados e processados por uma ferramenta interna chamada “Meta Employee Intelligence”, que visa desenvolver assistentes virtuais capazes de automatizar funções gerenciais e operacionais complexas.

A reação dos colaboradores a essa nova medida tem sido de forte crítica. Informações indicam que muitos funcionários descrevem a iniciativa como um “panóptico digital”. Sindicatos e grupos de direitos civis argumentam que o uso de dados biométricos para o treinamento da IA retira a autonomia dos trabalhadores e gera uma pressão psicológica constante. Nesse contexto, cada intervalo para descanso pode ser interpretado pelo modelo como uma queda na performance. O Conselho de Proteção de Dados da União Europeia já sinalizou que investigará se a Meta está violando a GDPR ao coletar informações tão detalhadas sem uma base legal de consentimento, dada a desigualdade de poder na relação entre empregador e empregado.

A Meta defende que o objetivo final é reduzir a carga de trabalho administrativo, permitindo que a IA assuma tarefas repetitivas que hoje consomem cerca de 40% do tempo dos engenheiros. No entanto, especialistas em ética de dados alertam que essa prática estabelece um novo e preocupante padrão para o setor de tecnologia. Se essa tendência se consolidar, o hardware futuro — de teclados a sensores biométricos — poderá ser projetado para funcionar como um monitor de comportamento, transformando o ambiente de trabalho em um vasto banco de dados para a próxima geração de modelos de linguagem e ação.