Tim Cook afasta rumores de aposentadoria: “Não consigo imaginar a vida sem a Apple”

Em novembro de 2025, foi reportado que a Apple se preparava para a possível saída de Tim Cook “tão cedo quanto no começo de 2026”. Já em janeiro deste ano, foi mencionado que Cook expressou ao conselho de administração o desejo de reduzir sua carga de trabalho e considerou assumir a presidência do conselho. Mark Gurman, da Bloomberg, conhecido por seu acesso a detalhes internos da Apple, manifestou surpresa se a saída de Cook ocorresse antes de meados de 2026, classificando os relatos anteriores como “prematuros” e “totalmente falsos”.

Os dados financeiros corroboram a análise de Gurman: o pacote de remuneração de Cook em 2025 foi de US$ 74,3 milhões, semelhante aos US$ 74,6 milhões de 2024, conforme documentos divulgados. Essa estabilidade sugere que um executivo que está em uma transição de saída não costuma apresentar tal consistência. Cook já atende aos critérios de aposentadoria da Apple (mínimo de 60 anos e 10 anos de serviço), mas a elegibilidade não necessariamente indica a intenção de deixar a empresa.

O plano B já tem nome e rosto

Independentemente de quando Tim Cook decidir deixar a Apple, a empresa já iniciou um planejamento de sucessão acelerado, especialmente após o executivo sinalizar ao grupo de líderes que está se sentindo “cansado”. Emergiu como favorito para assumir a posição de CEO o nome de John Ternus, de 50 anos, que atualmente ocupa o cargo de Vice-Presidente Sênior de Engenharia de Hardware. Ternus é o responsável pelo desenvolvimento de produtos icônicos como iPhone, iPad, Mac e AirPods desde que entrou na Apple em 2001. Um indício claro de que ele pode ser o escolhido foi a transferência, no final do ano passado, da supervisão das equipes de design para Ternus, um movimento considerado “cristalino” para apontar o principal candidato à sucessão.