Samsung evita por pouco greve de 18 dias de chips após acordo salarial de última hora com sindicato de 48 mil trabalhadores

Samsung Electronics conseguiu evitar uma greve de 18 dias em sua operação de chips na Coreia do Sul ao firmar um acordo salarial temporário com seu sindicato, exatamente horas antes de os trabalhadores planejarem uma paralisação. O sindicato, que representa cerca de 48 mil membros, decidiu suspender a greve geral programada para o período de 21 de maio a 7 de junho e submeter o acordo a votação interna, que deve ocorrer de 22 a 27 de maio.

Embora os detalhes exatos do acordo ainda não tenham sido divulgados, as discussões giravam em torno de bônus de desempenho. O sindicato queria que a Samsung destinasse 15% do lucro operacional anual para esses bônus e eliminasse um teto de 50% sobre pagamentos relacionados ao desempenho. No entanto, a Samsung argumentou que a partilha de lucros era complicada devido à diferença de desempenho entre suas divisões.

A recente negociação é a culminação de meses de descontentamento dos trabalhadores, que se mostraram insatisfeitos enquanto os lucros da Samsung na área de semicondutores cresciam. Eles compararam seus bônus com aqueles oferecidos pela rival SK Hynix, que disponibilizou uma estrutura de bônus mais generosa. Após negociações mal-sucedidas em fevereiro e março, o sindicato ameaçou uma greve este mês.

A equipe da Super Select analisou discussões em fóruns e comunidades online e notou que, antes do acordo, a greve parecia inevitável, levando a Samsung a reduzir a produção de chips como preparação. Além disso, as autoridades analisaram os possíveis impactos econômicos, destacando perdas diárias significativas se a produção fosse interrompida.

O futuro ainda é incerto, uma vez que a aceitação ou não do acordo pelos membros do sindicato definirá se a maior crise trabalhista da empresa em anos será resolvida ou se a greve será reativada em um momento delicado para a cadeia global de suprimentos de chips de IA.